Teil 1
Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung
5
Weiterbildung Recruiter:in
Recruitingprozesse optimieren, statt im War for Talents unterzugehen
Weiterbildung
5 ECTS
bis zu 4 Monate
ab €249/mtl.
Sie fokussieren sich in dieser Weiterbildung auf die zentralen Instrumente der Personalgewinnung, -einarbeitung und -bindung. Sie lernen, potenzielle Bewerbende auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, ihre Qualifikationen und ihre Berufserfahrung aus Bewerbungsunterlagen zu bewerten, die Koordination und Steuerung der Bewerbungsprozesse zu organisieren und letztendlich geeignete Fachkräfte für offene Positionen auszuwählen.
Sie beschäftigen sich mit Employer-Branding-Strategien, die Sie anwenden, um die Unternehmensattraktivität zu erhöhen, als auch mit der Bedeutung von Unternehmenskultur und ihren Gestaltungsansätzen. Dabei berücksichtigen Sie Megatrends wie demographischen Wandel, Digitalisierung und Migration.
Nicht zuletzt behandeln Sie Themen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie Burnout, Stress und Work-Life-Balance sowie Grundlagen zu Arbeitsschutz und Betriebssicherheit.
Warum ein Hochschulzertifikat als Recruiter:in?
Ob klassische Stellenanzeigen oder E-Recruiting wie Active Sourcing oder Social Recruiting – in Zeiten von Fachkräftemangel sind Recruiting-Skills elementar.
Strategisch und innovativ unterstützen Sie die HR-Abteilung im Personalmanagement und in der Personalentwicklung.
Sie verbessern mit diesem Zertifikat die Personalauswahl und das Bewerbermanagement und reduzieren Beurteilungsfehler Ihrer Mitarbeitenden.
Sie reduzieren Fehlbesetzungen und Fluktuation, was zu langfristigen Kosteneinsparungen führt.
Voll akkreditiert und von Studierenden prämiert
Inhalte für Recruiter:in
5 ECTS
Möchten Sie mehr über die Module erfahren?
Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!
Warum ist AKAD University die beste Wahl für ein Studium?
100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo
International anerkannter Hochschulabschluss
Persönliche Betreuung
Höchste Flexibilität
96% Abschlussquote
Gute Berufsaussichten
Lassen Sie sich von unseren Studierenden und Alumni inspirieren
Master
Elif Ocakci
Master
Heiko Faure
Bachelor
Eva Pollinger
Bachelor
Ingolf Stautz
Weiterbildung
Aletta Sträter
Dual
Fabian Bender
Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.
Studiengebühren für Recruiter:in
5 ECTS
Standard
€249
15% Rabatt
€
212
/ Monat*
4 Monate
- Optimal berufsbegleitend
- Niedrige monatliche Kosten
+ Kostenlose Verlängerung 6 Monate
Bequem und ohne Risiko unverbindlich 4 Wochen testen.
*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
*Zuzüglich einmalig 960€ Prüfungsgebühr
Der Online-Campus der AKAD University
Zulassungsvoraussetzungen
Notwendig:
Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Empfohlene Kenntnisse:
Keine weiteren Vorkenntnisse erforderlich.
Anerkennung von Vorleistungen
Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und sparen Sie pro 5 ECTS eine Sprint-Monatsrate Ihrer Studiengebühren!
Was wird angerechnet?
Die Weiterbildungsinhalte sind auf folgende Studiengänge der AKAD University zu 100 % anrechenbar:
- Personalmanagement (B.A.)
Formulare zur Anrechnung
Fragen zur Anrechnung?
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