Über HR zur erfolgreichen Organisationsentwicklung?
Für zukunftsgerichtete Unternehmen ist Personal die wichtigste Ressource, um die steigenden Anforderungen der Wirtschaft zu meistern und um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Human Resource Manager:in unterstützen Sie Unternehmen darin, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und zu binden.
Sie lernen in dieser Weiterbildung, strategische Entscheidungen zu treffen, um Talente unter Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben effektiv zu managen und eine nachhaltig positive Unternehmenskultur sowie das Employer Branding zu fördern. Mit zunehmender Komplexität der Arbeitswelt nehmen Sie für die Personalplanung, die Personalentwicklung und das Personalmanagement eine bedeutende Rolle ein.
Sie verbessern Ihre Kompetenzen in Ihrer Personalarbeit, um in höhere Positionen als Führungskraft im Human Resource Management aufzusteigen.
Sie lernen, sich in zwischenmenschlicher Hinsicht weiterzuentwickeln, um Ihr eigenes Handeln und Auftreten regelmäßig zu reflektieren.
Sie eignen sich für Ihr Start-up vielseitiges Wissen aus Fachkenntnissen und Soft Skills rund um Human Resources an.
Angesichts des Fachkräftemangels und der wachsenden Bedeutung von Personalstrategien besteht eine hohe Nachfrage nach HR-Manager:innen.
Das Zertifikat bietet Ihnen mit seinen praxisrelevanten Inhalten vielfältige Karrieremöglichkeiten, um in verschiedenen Branchen tätig zu werden.
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Für dieses Hochschulzertifikat müssen Sie keine Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
Empfohlene Kenntnisse:
Was wird angerechnet?
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