Mit dem Master in BWL zur Führungsposition in der Wirtschaft
Sie haben die strategische Bedeutung der Betriebswirtschaftslehre (BWL) für den Unternehmenserfolg erkannt und möchten nun Ihre Fähigkeiten diesbezüglich weiter professionalisieren.
In diesem Fernstudium BWL beschäftigen Sie sich mit den wissenschaftlich fundierten Vorgehensweisen der BWL sowie den entsprechenden forschungsrelevanten Erkenntnissen und lernen, die daraus abgeleiteten praxisrelevanten und modernen betriebswirtschaftlichen Methoden und Instrumente anzuwenden.
Sie lernen, bestehende Arbeits- und Handlungsweisen im Unternehmen kritisch zu analysieren und neu auszurichten. Nach diesem Online-Studium sind Sie in der Lage, sowohl betriebswirtschaftliche Prozesse operativ umzusetzen als auch betriebliche Leistungen strategisch-konzeptionell weiterzuentwickeln und an neue Erfordernisse anzupassen.
Durch die Vielfalt der möglichen Schwerpunkte im BWL-Studium bietet sich Absolvierenden mit diesem Master-Abschluss ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen als auch Branchen an.
Zusammenhänge verstehen: Sie entwickeln ein vertieftes Verständnis für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge einer Vielzahl an unterschiedlichen Geschäftsbereichen und -prozessen.
Unternehmenserfolg mitgestalten: Aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Geschäftsprozesse zu analysieren und Strategien zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu entwickeln, tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Vielfältig und abwechslungsreich: Ob im Bereich Finance, Marketing, Business Administration oder Strategic Management – mit diesem Fernstudiengang steht Ihnen eine große Auswahl an Vertiefungen zur Verfügung, um Ihre Interessen zu professionalisieren
Bewährt und stets aktuell: Aufgrund des demografischen Wandels, der Globalisierung sowie der Digitalisierung und des Wertewandels nimmt die Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft weiterhin an Bedeutung zu.
Höchste Flexibilität: Der Online-Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre stellt einberufsbegleitendes Studium dar, das aufgrund unterschiedlicher E-Learning-Elemente viel Gestaltungsspielraum für das Berufs- und Privatleben zulässt.
Haben Sie bereits ECTS-Punkte für eines dieser Module erworben?
Mit bereits erworbenen ECTS sparen Sie Zeit und Geld. Erfahren Sie hier, wie wir Ihre Leistungen anerkennen können.
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100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo
International anerkannter Hochschulabschluss
Persönliche Betreuung
Höchste Flexibilität
96% Abschlussquote
Gute Berufsaussichten
Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.
Notwendig:
Zulassungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens 180 ECTS in den studienbereichen
Zulassungsvoraussetzung für die Studiengangversion mit 90 ECTS ist ein Hochschulabschluss
Zulassungsvoraussetzung für die Studiengangversion mit 60 ECTS ist ein Hochschulabschluss
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse. Es bestehen mehrere Nachweismöglichkeiten, wie z. B.
Empfohlene Kenntnisse:
Im Rahmen des Propädeutikums können fehlende Vorkenntnisse studienbegleitend erworben werden.
Sie unterstützen Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse, der Steigerung der Effizienz und Effektivität und der Optimierung der Geschäftsabläufe.
Sie untersuchen und analysieren Finanzdaten, um Prognosen über zukünftige Entwicklungen zu erstellen, Investitionsentscheidungen zu treffen und Empfehlungen weiterzugeben. Sie bewerten Unternehmen und Branchen, indem Sie Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen, Cashflows, Marktindikatoren und andere relevante Informationen sammeln und analysieren.
Die Leitung der Human Resources (HR) ist verantwortlich für die Personalstrategie und das Personalmanagement in einem Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Personalplanung, die Rekrutierung, die Mitarbeiterentwicklung, das Arbeitsrecht und die Personalverwaltung sowie die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit.
Sie verantworten das Gesamtkonzept für ein Unternehmen – angestellt oder in Ihrem eigenen Unternehmen. Sie optimieren Produktivität und Qualität, um den Umsatz stetig zu steigern.
Was wird angerechnet?
Wir rechnen Module/Studien- und Prüfungsleistungen anderer Hochschulen an! Verkürzen Sie Ihre Studiendauer und sparen Sie pro 5 ECTS eine Sprint-Monatsrate Ihrer Studiengebühren!
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