Führen mit Zielen – für modernes Arbeiten
Die Digitalisierung verändert Organisationen nachhaltig und löst klassische Führungsstrukturen immer stärker ab. Genau dort setzt Digital Leadership and Communication (B.A.) an und fördert eine schnelle (agile), hierarchieübergreifende und teamorientierte Arbeits- und Führungsstruktur. In diesem Studiengang geht es um eine flexible, ausgeprägt dezentral organisierte sowie netzwerkartige Organisationsstruktur. Im Mittelpunkt steht dabei die glaubwürdig gelebte Vertrauenskultur – die Beschäftigten gelten als geschätzte Akteur:innen.
Digital Leadership and Communication vermittelt Ihnen alle Instrumente und Fähigkeiten eines neuen digitalen Führungsverständnisses – passgenau für die Anforderungen der Digitalisierung.
Ein maßgeschneidertes Studienmodell für Ihre Karriere: Unser Bachelor-Studium befähigt Sie, Teams innovativ zu führen und für die digitale Zukunft vorzubereiten.
Sie interessieren sich für moderne Technologien und wollen Ihre Vorliebe mithilfe eines abwechslungsreichen, zukunftssicheren Studiengangs für Ihre berufliche Laufbahn nutzen.
Neben grundlegendem Know-how in Marketingmanagement, Personalführung sowie Investition und Finanzierung erlangen Sie umfangreiches digitales Wissen – die wichtigste Ressource in der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt.
Sie wollen Ihre Englischkenntnisse und Ihre interkulturelle Kompetenz ausbauen, um nach erfolgreichem Abschluss Ihres Studiums auch in globalen Unternehmen Fuß fassen zu können.
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und anderen Unternehmensbereichen gestalten Sie die digitale Zukunft und Change-Management-Prozesse des Unternehmens aktiv mit.
Haben Sie bereits ECTS-Punkte für eines dieser Module erworben?
Mit bereits erworbenen ECTS sparen Sie Zeit und Geld. Erfahren Sie hier, wie wir Ihre Leistungen anerkennen können.
Möchten Sie mehr über die Module erfahren?
Erfahren Sie alles darüber in unseren Modul-Broschüren!
100% online, lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo
International anerkannter Hochschulabschluss
Persönliche Betreuung
Höchste Flexibilität
96% Abschlussquote
Gute Berufsaussichten
Das flexible AKAD-Studienmodell sollte wirklich jeden, der berufsbegleitend studieren möchte, zu 100% motivieren. Ich hätte mir mein Studium an keiner anderen Hochschule so gut vorstellen können. In ruhigeren Phasen im Job konnte ich viele Klausuren schreiben und in stressigeren Phasen dann die Arbeit priorisieren.
Notwendig:
Um den Studiengang direkt belegen zu können, benötigen Sie die allgemeine Hochschulreife, eine fachgebundene Hochschulreife oder die Fachhochschulreife.
Haben Sie kein Abitur oder Fachabitur?
Dann berechtigen auch anerkannte Fortbildungs- und Fachschulabschlüsse (z. B. Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in, Fachwirt:in, Erzieher:in usw.) in Kombination mit einem Beratungsgespräch zum Studium.
Wenn Sie keinen Fortbildungs- oder Fachschulabschluss vorweisen können, aber über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung verfügen, dann können Sie nach erfolgreicher Hochschuleignungsprüfung mit dem Studium beginnen.
Von ausländischen Studieninteressierten benötigen wir einen Nachweis der deutschen Sprachkenntnisse. Es bestehen mehrere Nachweismöglichkeiten, wie z. B.
Empfohlene Kenntnisse:
Sie leiten die Digitalisierung analoger Prozesse und Strukturen ein, um die interne und externe Unternehmenskommunikation effizienter zu gestalten. Mehr erfahren
Mit Fachwissen im Bereich Personalentwicklung statten Sie die Belegschaft mit digitalen Kompetenzen aus und schaffen die Grundvoraussetzungen für den Erfolg interner Transformationsprozesse.
Als Fachperson in den Bereichen E-Business und Marketingmanagement stellen Sie den Erfolg digitaler Marketingaktionen im regionalen und internationalen Umfeld sicher. Mehr erfahren
Als externe Schlüsselkraft unterstützen Sie kleine und große Unternehmen jeder Branche bei ihrem Schritt in die digitale Welt.
Was wird angerechnet?
Standardisierte Anrechnungsanträge zu IHK-Fortbildungsabschlüssen
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